體育播報3月4日宣 TA發(fā)文最近談到了熱刺，以下是全文翻譯。

你還記得十年前的今天你在哪兒嗎？對于熱刺來說，他們當時正站在世界之巔。

回想一下，如果這不讓你感到痛苦的話。2016年2月28日，波切蒂諾率領的熱刺在白鹿巷迎戰(zhàn)斯旺西。盡管他們先失一球，但他們從未放棄。在球迷們共同信念的支持下，熱刺不斷向斯旺西發(fā)起猛攻，最終取得了突破。

納塞爾·查德利扳平比分，在比賽還剩13分鐘時，丹尼·羅斯打入制勝球。慶祝場面如此熱烈，以至于波切蒂諾不得不克制自己不要跳入人群中。

終場哨響后，傳來消息阿森納在曼聯(lián)主場以2-3落敗，熱刺球迷又是一陣歡呼。熱刺當時領先溫格的球隊三分，僅落后領頭羊萊斯特城兩分，而聯(lián)賽只剩下11場比賽了。

斯旺西臨時主教練艾倫·柯蒂斯賽后表示，近距離觀察過熱刺之后，他從未如此確信他們能贏得英超冠軍。這也是熱刺首次成為博彩公司心目中的奪冠熱門。

接下來的那個周二，萊斯特城在主場與西布朗戰(zhàn)成2-2平，熱刺的積分榜位置進一步鞏固。一條通往冠軍的清晰道路正在打開。

次日晚上，3月2日，熱刺前往厄普頓公園球場，知道自己只要擊敗西漢姆聯(lián)，他們就能憑借凈勝球優(yōu)勢在剩下10場比賽的情況下超越萊斯特城。

但斯拉文·比利奇的球隊兇猛無比，熱刺措手不及，西漢姆聯(lián)以1-0獲勝，熱刺錯失了機會。那個周六，他們又在白鹿巷與阿森納戰(zhàn)成2-2平，再次錯失良機。當哈里·凱恩將比分改寫為2-1時，熱刺一度感覺他們是足球世界的中心。但桑切斯扳平了比分，熱刺再也沒有在積分榜超過萊斯特城。

那個賽季，熱刺最終兩手空空。接下來的一個賽季，他們表現(xiàn)更好，拿到了不可思議的86分，但仍輸給了切爾西。2018-19賽季，他們起步更好，半程時已積45分，但隨后開始下滑。

自那些特別的日子以來，熱刺的故事一直是衰退。雖然其間也有一些輝煌時刻，如2019年歐冠對陣阿賈克斯的逆轉、2025年的歐聯(lián)杯勝利、以及2022年孔蒂帶領球隊重返歐冠，但總體下滑趨勢是明顯的。

十年前，這家俱樂部曾被其他球隊奉為建隊的典范，代表著前瞻思維，是一個用有限資源創(chuàng)造巨大價值的范例。然而如今，熱刺的情況卻完全相反。

僅十年后，熱刺連續(xù)第二個賽季在英超積分榜下游掙扎。降級的威脅變得非?，F(xiàn)實。一家博彩公司十年前曾給出熱刺2賠7的奪冠賠率，而如今他們降級的賠率則是2賠9。

熱刺是如何走到這一步的？過程中犯了多少錯誤，錯過了多少機會，從他們的下滑中又能學到什么教訓？

未更新波切蒂諾的陣容

熱刺根本的戰(zhàn)略失誤不僅在于未能為波切蒂諾引進新球員，還在于沒有賣掉他當時現(xiàn)有的球員。

波切蒂諾在有限的預算下打造了一支偉大的球隊，但任何球隊的生命周期都是有限的。要想保持波切蒂諾早期的那種饑餓感和活力，就必須讓一些球員離開。

2017年，凱爾·沃克被賣給了曼城，但這只是個例外。對于當時的熱刺主席列維來說，這是一個面子問題。他不想讓熱刺看起來像一個賣人俱樂部。

羅斯差點在2017年轉會切爾西，但交易最終失敗了。阿里也沒有去新的球隊，即使工作人員開始懷疑他是否已經(jīng)失去了銳氣。

阿爾德韋雷爾德迅速失寵，但卻從未被出售。埃里克森以相對較低的價格被賣給了國際米蘭，當時他的合同只剩下六個月。

失去這些球員會很痛苦，但這是必要的痛苦。工作人員將其比作更換游泳池中的水。隨著整個球隊在一起的時間超過了應有的期限，熱刺這個項目開始變得陳舊。

由于未能賣出足夠多的球員，熱刺在2018-19賽季沒有足夠的空間和資金來引進新球員。再加上新建球場的成本，俱樂部的資金并不充裕。

2018年1月，他們從巴黎圣日耳曼引進了盧卡斯·莫拉，這是一筆非常成功的轉會，因為他在歐冠半決賽中上演帽子戲法，幫助球隊闖入決賽。然而，在此之后直到2019年夏天，熱刺都沒有再簽下任何一名球員，而那時的熱刺已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。

這并不是說熱刺沒有嘗試過簽下新球員。例如，TA報道了熱刺曾試圖簽下阿斯頓維拉的格拉利什，因為他們知道維拉的財務狀況迫使他們必須出售球員。但列維采取了緩慢的策略，初始報價僅為300萬英鎊（按當前匯率約為400萬美元）加上年輕中場喬?！W諾瑪。

盡管熱刺逐漸提高了報價，但他們錯過了最佳時機。阿斯頓維拉被新的財團收購后，新老板明確表示格拉利什不會離開。最終，熱刺在這個轉會窗口一無所獲。

問題不僅在于2018-19賽季，當時熱刺擁有一支經(jīng)驗豐富但略顯疲憊的陣容。長達18個月的引援空窗期對球隊造成了長期的影響，整個俱樂部都在為此追趕。如果他們在當時繼續(xù)引進出色的年輕球員，那么到了近幾年，這些年輕球員已經(jīng)是巔峰時期，那么熱刺的情況可能會有所不同。

用穆里尼奧取代波切蒂諾

到2019年11月，波切蒂諾的時代顯然已經(jīng)結束。在馬德里輸給利物浦的歐冠決賽對所有人都是沉重打擊，尤其是他們帶著近乎宗教般的信念飛往西班牙首都時。

新賽季開始后，波切蒂諾很難找到激勵球隊所需的能量。那個夏天熱刺簽了一些球員，但頹勢已經(jīng)顯現(xiàn)。在11月的國際比賽日間歇期間，列維決定用穆里尼奧取代他最偉大的主教練。

從基本層面來看，這個決定是有道理的。穆里尼奧是“公認的贏家”，而熱刺需要邁出最后一步贏得冠軍。但這忽略了穆里尼奧執(zhí)教球隊表現(xiàn)逐漸下滑的事實。

波切蒂諾時代建立在一種與穆里尼奧完全不同的足球風格和管理模式上。最重要的是，這次任命透露出一種信念，即對于熱刺來說，尤其是在他們的新球場中，最重要的事情是讓全世界看到他們是一個大俱樂部。這成為了后波切蒂諾時代的主導邏輯，并且讓熱刺失去了自己的身份。

將招募大權交給帕拉蒂奇

2021年夏天，熱刺再次尋找球隊的身份。由于與波切蒂諾重聚無望，列維轉向了多年來一直在尤文圖斯工作的法比奧·帕拉蒂奇。

帕拉蒂奇被認為能夠為熱刺帶來“尤文圖斯的標準”。列維賦予了他比以往任何足球高管都更多的權力。即使在2023年帕拉蒂奇因禁足令被迫辭職后，列維仍然讓他擔任顧問。

帕拉蒂奇的聯(lián)系網(wǎng)絡確實促成了熱刺一些不錯的交易，比如從亞特蘭大引進羅梅羅和從尤文圖斯引進庫盧塞夫斯基。但過程中也有許多失誤，導致熱刺陣容中出現(xiàn)了太多不可靠且表現(xiàn)不穩(wěn)定的球員。

由于長期將如此大的權力集中在一個人手中，熱刺逐漸落后于那些更具進步性和清晰建隊思路的競爭對手。

堅持引進“英超驗證”的攻擊型球員

花費5500萬英鎊簽下恩東貝萊，你很難說這是一筆劃算的交易。但簽下這位在優(yōu)秀聯(lián)賽中表現(xiàn)出色、受到全歐洲關注的22歲年輕球員，確實是一個大膽的舉動。而這也是熱刺最后一次嘗試如此勇敢且具有巨大潛力的操作。

從那以后，每當熱刺斥巨資引進攻擊型球員時，他們總是從英超內部挖人。但這些交易有多少是成功的呢？

里沙利松從埃弗頓加盟，初始轉會費為5000萬英鎊，在近四年內只打入了23個聯(lián)賽進球。布倫南·約翰遜以4750萬英鎊的價格從諾丁漢森林加盟，在兩個半賽季內僅攻入18球，隨后被虧本出售給水晶宮。

索蘭克從伯恩茅斯加盟，轉會費為5500萬英鎊，在近兩年內只進了11個聯(lián)賽進球。庫杜斯同樣以5500萬英鎊從西漢姆聯(lián)加盟，但在19場比賽中僅有兩粒聯(lián)賽進球。

這些球員的表現(xiàn)都不算差，但也談不上出色。那些瞄準歐陸市場、尋找有巨大潛力的新星的俱樂部從中受益匪淺，而熱刺這種旨在降低風險的引援做法，最終也變成了低回報。

沒有替代孫興慜或凱恩的引援計劃

在過去的十年中，熱刺擁有兩位世界級前鋒——凱恩和孫興慜，這一點是無法忽視的。他們在波切蒂諾執(zhí)教期間的成功中扮演了重要角色。

凱恩出自熱刺青訓，而孫興慜則是在2015年以2000萬英鎊從勒沃庫森加盟。但凱恩和孫興慜的時代不可能永遠持續(xù)下去。

凱恩在2023年轉會拜仁慕尼黑，孫興慜則在2025年加盟美國職業(yè)足球大聯(lián)盟的洛杉磯FC。

直接替換他們需要花費數(shù)億英鎊，但熱刺似乎從未有過任何計劃來培養(yǎng)下一代明星球員，或者在市場上領先競爭對手找到下一個大牌球星。

人們擔心的是，凱恩和孫興慜可能是熱刺擁有的最后兩名巨星，在他們之前，熱刺還有貝爾和莫德里奇，但在他們之后，熱刺卻沒有人能接替他們的位置。

頻繁更換風格，熱刺缺乏明確的足球理念

自從波切蒂諾離開后，熱刺缺乏明確的比賽風格已經(jīng)非常明顯。球隊在各種戰(zhàn)術之間跳躍，但從未真正堅持到底。

2021年，列維曾將“熱刺DNA”描述為“流暢、進攻和娛樂”的足球，這實際上更像是在談論波切蒂諾本人。然而，一個月后，列維和帕拉蒂奇任命了努諾，這表明俱樂部多年來一直缺乏清晰的思路。

當孔蒂取代努諾時，感覺熱刺終于得到了他們想要的世界級教練，但意大利人從未得到他所需要的球員支持來爭奪冠軍?？椎匐x開后，熱刺又轉向了波斯特科格魯?shù)母呖厍蚵?、開放式的足球風格。

列維在波斯特科格魯?shù)絹砗笞院赖卣f：“我們找回了熱刺。”但僅僅兩年后，他又一次改變方向，選擇了弗蘭克那種平穩(wěn)型的教練。

沒有一個策略能夠真正貫徹到底，因為每次換帥都會帶來新的策略。

薪資投入有限

在足球界，聯(lián)賽表現(xiàn)與薪資支出之間的關聯(lián)性眾所周知。近年來，熱刺的一個顯著問題是他們在薪資方面無法跟上競爭對手的步伐。

本世紀初，熱刺每年的薪資支出大致與阿森納持平。但根據(jù)本周發(fā)布的《歐洲俱樂部財務和投資景觀》報告，上賽季阿森納的薪資支出比熱刺多出9500萬歐元。而切爾西則多出了1.21億歐元，利物浦更是多出了1.91億歐元。

熱刺在薪資支出上的真正對手不是昔日的“Big6”，而是阿斯頓維拉和紐卡斯爾聯(lián)，這兩支球隊近年來在聯(lián)賽中的表現(xiàn)已經(jīng)超越了熱刺。

熱刺的傳統(tǒng)薪資結構一直被視為其優(yōu)勢，是實現(xiàn)財務穩(wěn)定和控制球員的一種方式。但現(xiàn)在球迷們卻認為這是一種弱點，尤其是在去年得知熱刺的薪資收入比僅為42%之后。對許多人來說，這個數(shù)字本身就說明了熱刺在薪資方面的保守態(tài)度。

浪費了歐聯(lián)杯奪冠后的美好氛圍

當熱刺去年贏得歐聯(lián)杯冠軍時，他們迎來了一次歷史性的機遇。波斯特科格魯為俱樂部帶來了這一代熱刺人中最輝煌的時刻，而球隊本有機會利用這種積極的能量進行重建，誰知道這個賽季會變得怎樣呢？

然而，自去年5月以來發(fā)生的一切卻讓俱樂部逐漸遠離了那個輝煌的日子。波斯特科格魯被解雇，俱樂部表示需要“在多條戰(zhàn)線競爭”。他被弗蘭克取代，后者無論是在足球風格還是公開言論上都與前任截然相反，并且也很快被解雇。

再加上賽季中期列維和劉易斯家族的變動，歐聯(lián)杯奪冠的感覺仿佛已是另一個時代。

十年前，波切蒂諾在白鹿巷差點跳進人群里慶祝，那時的熱刺光芒四射；十年后，熱刺球迷對著球員高喊“不配這身球衣”，眼中只剩下對保級的渴望。